အလုပ္သမားသပိတ္မ်ား ေရွ႕ဆက္က စစ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးျဖစ္ႏိုင္ဟု အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးၿခိမ္းေျခာက္

 ရန္ကုန္၊ မတ္(၃)

ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတဦးသိန္းစိန္ အစိုးရသက္တမ္း ေနာက္ဆံုးကာလ တြင္ ေက်ာင္းသားသပိတ္ႏွင့္ အလုပ္ သမားသပိတ္ကဲ့သို႔ သပိတ္ေမွာက္ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္မႈမ်ားကို ဆက္လက္အရွိန္ျမႇင့္ လုပ္ေဆာင္သြားပါက စစ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးစနစ္အျဖစ္ ေျပာင္းလဲျဖစ္ေပၚလာႏိုင္ေၾကာင္း ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး အစိုးရအဖြဲ႕ ရခိုင္ တိုင္းရင္းသားေရးရာႏွင့္ အလုပ္သမား၀န္ႀကီး ဦးေဇာ္ေအးေမာင္က မတ္လ(၂)ရက္တြင္ ျပဳလုပ္ေသာ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး အလုပ္သမား ေရးရာညိႇႏိႈင္းေဆြးေႏြးေရးအဖြဲ႕၏ တတိယအႀကိမ္ သတင္းစာရွင္း လင္းပြဲတြင္ မီဒီယာမ်ားသို႔ ေျပာၾကားခဲ့သည္။

အမ်ိဳးသားပညာေရး ဥပေဒအား ကန္႔ကြက္ သပိတ္ေမွာက္ေနေသာ ေက်ာင္းသားသပိတ္ႏွင့္အေျခ ခံလုပ္ ခလစာတိုးျမႇင့္ရရွိေရးအတြက္ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ေနေသာ အလုပ္သမားသပိတ္တို႔အား ဆက္လက္ အရွိန္ျမႇင့္ လုပ္ေဆာင္ပါက ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီးအတြင္း ပုဒ္မ(၁၄၄) ညမထြက္ရ အမိန္႔အား ထုတ္ျပန္ရ လိမ့္မည္ျဖစ္ ေၾကာင္း ၎ကထပ္မံ ေျပာ ၾကားခဲ့သည္။…

““ကၽြန္ေတာ္တို႔ အစိုးရသက္ တမ္းေနာက္ဆံုးႏွစ္မွာ အခုဆိုရင္ ေက်ာင္းသားေတြကလည္း ပညာေရးနဲ႔ ပတ္ သက္တဲ့ ေက်ာင္းသားျပႆနာ၊ ဒီၾကားထဲ အလုပ္သမားေတြကလည္း တေမွာင့္ဆိုရင္ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ GDP ၇၀ ရာခိုင္ႏႈန္းက ရန္ကုန္တိုင္းျဖစ္တဲ့အျပင္ ဒီလိုမ်ိဳး လမ္းေပၚတက္ၿပီး ဆႏၵျပသပိတ္ေမွာက္ေနမယ္ဆိုရင္ တစ္ႏိုင္ငံ လံုးရဲ႕ ကုန္သြယ္စီးဆင္းႏႈန္းက ရပ္တန္႔သြားမယ္၊ ဒီလိုေတြျဖစ္လာရင္ နံပါတ္(၁) ပုဒ္မ(၁၄၄) ထုတ္ရမယ္၊ ညမထြက္ရ အမိန္႔ေတြ ထုတ္ျပန္ရလိမ့္မယ္၊ ဒီအလုပ္ႏွင့္ အလုပ္သမား ျပႆနာဆိုတာက စားပြဲေပၚမွာ တင္ ရွင္းလုိ႔ရပါတယ္။ တိုင္းျပည္ေနာက္ေၾကာင္း လွည့္သြားရင္အားလံုးမွာ တာ၀န္ရွိပါတယ္။ ဒီမိုကေရစီ လမ္း ေၾကာင္းသြားတာ (၄)ႏွစ္သက္ တမ္းအတြင္းမွာ ဒီလိုမ်ိဳး ဆူဆူပူပူ ရမ္းရမ္းကားကားလုပ္လုိ႔ စစ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ျပန္သြားရင္ တာ၀န္ရွိပါတယ္”” ဟု ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး အစိုးရအဖြဲ႕ ရခိုင္တိုင္းရင္းသားေရးရာႏွင့္ အလုပ္ သမား၀န္ႀကီး ဦးေဇာ္ေအးေမာင္က ေျပာသည္။

ေရႊျပည္သာ စက္မႈဇုန္ရွိ အီလန္ျမန္မာ၊ Costeot ႏွင့္ Fort Glory စက္႐ုံ(၃)႐ုံမွ အလုပ္သမား (၅၀၀) တို႔သည္ အေျခခံလုပ္ခလစာ က်ပ္ (၃)ေသာင္းတိုးျမႇင့္ ရရွိရန္အတြက္ အီလန္ျမန္မာ စက္႐ုံေရွ႕တြင္ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ ေနသည္မွာ တစ္လနီးပါးခန္႔ရွိၿပီျဖစ္ၿပီး လက္ရွိအခ်ိန္ထိ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ ဆႏၵျပအလုပ္သမား မ်ားကို ကူညီေျဖရွင္းေပးျခင္း မရွိဘဲ ၿခိမ္းေျခာက္မႈမ်ားသာ ျပဳလုပ္လ်က္ရွိသည္။

““ကၽြန္မတို႔ကကၽြန္မတို႔ လုပ္အားခကို ေအးေအးခ်မ္းခ်မ္းေတာင္း ဆိုေနတာေလ၊ အခုလို ၿခိမ္းေျခာက္ မႈေတြ ကေတာ့ မေျပာသင့္ဘူး၊ လုပ္လည္း မလုပ္သင့္ဘူးေလ၊ ကၽြန္မတို႔က ႏိုင္ငံေရး လုပ္ေနတာလည္း မဟုတ္ဘူး၊ စား၀တ္ေနေရး အခက္အခဲေၾကာင့္ ေတာင္းဆိုေနရတာပါ။ ႐ုန္းရင္းဆန္ခတ္ျဖစ္တဲ့ အေနအထားမ်ိဳးလည္း မလိုခ်င္ပါ ဘူး။ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္ ေျပလည္မႈကိုပဲလိုခ်င္ တာ””ပါဟု Fort Glory အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံမွ အထည္ခ်ဳပ္ အလုပ္သမား တစ္ဦးျဖစ္သူ မျမသက္သူက ျမန္မာသံေတာ္ဆင့္သုိ႔ေျပာသည္။

လက္ရွိ ျဖစ္ေပၚေနေသာ အလုပ္သမားသပိတ္ႏွင့္ ပတ္သက္၍ သမၼတဦးသိန္းစိန္က အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ႏိုင္ေရး အတြက္ ျပင္ဆင္မႈမ်ား ေဆြးေႏြးမႈမ်ား ကိုသည္းခံစိတ္ရွည္မႈႏွင့္ ေဆြးေႏြး ၾကရမည္ျဖစ္ၿပီး မလုိလားအပ္သည့္ ထိပ္တိုက္ရင္ဆိုင္ေရး နည္းလမ္းမ်ားကို ေရွာင္လႊဲၾကရန္ ေဖေဖာ္၀ါရီလ ေရဒီယိုမိန္႔ခြန္းတြင္ ထည့္သြင္း ေျပာၾကားထားသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ ၁၉၄၈ခုႏွစ္မွစ၍ International Labour Organization (ILO) အဖြဲ႕၀င္ႏိုင္ငံတစ္ ႏိုင္ငံျဖစ္ ခဲ့ၿပီး ၁၉၅၅ ခုႏွစ္တြင္ ILO ၏ ေၾကညာစာတမ္း တစ္ရပ္ကို သေဘာတူ ကတိျပဳလက္မွတ္ေရးထိုးခဲ့ၿပီး အဆိုပါ ေၾကညာစာတမ္းတြင္ အလုပ္သမားေတြ လြတ္လပ္စြာ သင္းပင္းဖြဲ႕စည္းခြင့္ႏွင့္ စုေပါင္းအေရး ဆိုပိုင္ခြင့္ကို သေဘာတူေၾကာင္း ပါရွိသည္။

ျမန္မာအစိုးရအေနျဖင့္ ယင္းကဲ့သို႔ ILO ႏွင့္ သေဘာတူ လက္မွတ္ေရး ထိုးၿပီး ျဖစ္ေသာ္လည္း လက္ရွိအခ်ိန္ တြင္ၿခိမ္းေျခာက္ေျပာဆိုမႈမ်ား၊ အၾကမ္းဖက္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ေန သည္မွာ ႏိုင္ငံတကာအဆင့္ ျပ႒ာန္းခ်က္မ်ားကို ခ်ိဳးေဖာက္ရာ ေရာက္ေၾကာင္းကို အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္ျမႇင့္တင္သူမ်ားအဖြဲ႕ (LRDP) မွ ေဒၚအိေရႊစင္ၫႊန္႔က ““အစိုးရတစ္ရပ္က ကိုယ္တိုင္လက္မွတ္ထိုးထားတဲ့ ကိစၥကို ခ်ိဳးေဖာက္ၿပီး အလုပ္သမား ထုကို ၿခိမ္းေျခာက္တာကို လက္မခံပါဘူး၊ ဒီမိုကေရစီနဲ႔ လူအခြင့္အေရးလမ္း ေၾကာင္းသြားရတယ္ဆိုၿပီး ပုဒ္မ (၁၄၄)နဲ႔ ၿခိမ္းေျခာက္ေနတာပဲလို႔ ယူဆတယ္။ ၁၉၅၅ ခုႏွစ္တည္းက လက္မွတ္ထိုးတာလိုလာမယ့္ ဇြန္လမွာ က်င္းပမယ့္ ILO ရဲ႕ Conference မွာျပန္လည္ အေကာင္အထည္ေဖာ္မယ္လုိ႔ ေျပာထားၿပီး အခုလိုၿခိမ္းေျခာက္ တာကေတာ့ ကတိက၀တ္ ပ်က္တာလားဆို ေမးခြန္းထုတ္စရာပါ”” ဟုျမန္မာသံေတာ္ဆင့္သို႔ ေျပာသည္။

ယခုလက္ရွိတြင္ ဆႏၵျပအလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္မ်ားျဖစ္သည့္ ကိုမ်ိဳးမင္းမင္း၊ ကိုႏိုင္ေဌးလြင္တုိ႔ အပါအ၀င္ အလုပ္သမားမ်ားအား အကူအညီေပးေနသည့္ ကိုႏိုင္ေဇာ္ၾကည္၀င္းတို႔အား ပုဒ္မ (၅၀၅)(ခ) ႏိုင္ငံေတာ္ အၾကည္ညိဳပ်က္ေစမႈျဖင့္ ဖမ္းဆီးထားသည္။

သဥၨာေဆြ
ျမန္မာသံေတာ္ဆင့္သတင္းဌာန – https://www.facebook.com/myanmarherald