ေတာင္ကိုရီးယားႏိုင္ငံသားပုိင္ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုမ်ား၏ လုပ္ငန္းခြင္ အေျခအေနစစ္တမ္းအရ အမ်ိဳးသမီးမ်ားကို လိင္ပိုင္းဆုိင္ရာ က်ဴးလြန္မႈမ်ားရွိဟုဆို

ရန္ကုန္၊ ေမ ၁၄။        ။ ျပည္တြင္းတြင္ လာေရာက္ ရင္းႏွီးျမွပ္ႏွံမႈ လုပ္ကိုင္ေသာ ေတာင္ကိုရီးယားႏုိင္ငံသားပုိင္ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုမ်ား ၏ လုပ္ငန္းခြင္ အေျခ အေန ၊ လူ႕အခြင့္အေရး အေျခအေနမ်ားကို စစ္တမ္းေကာက္ယူရာတြင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား အေပၚ လိင္ပိုင္းဆိုင္ရာ က်ဴးလြန္မႈမ်ား ရွိေနသည္ဟု အဆုိပါ စစ္ တမ္းေကာက္ယူသည့္  Action Labour Right အဖြဲ႕မွ ဥကၠဌ ဦးသူရိန္ေအာင္ ကမဇၥ်ိမ ကိုေျပာသည္။

ယင္းစစ္တမ္းကို   ေတာင္ကိုးရီးယားႏုိင္ငံ  လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္အဖြဲ႔က ၄င္းတုိ႔ႏုိင္ငံမွ  လုပ္ငန္းရွင္မ်ား ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္း ရင္းႏွီျမွပ္ႏွံမႈ လာေရာက္ လုပ္ကိုင္စဥ္ လူ႔အခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖာက္မႈ မ်ား ရွိခဲ႔ပါက ျပန္လည္ ေ၀မွ် ေပးႏုိင္ရန္ ရည္ရြယ္ခ်က္ျဖင့္ ေကာက္ယူျခင္းျဖစ္ကာ    Action Labour Right  အဖြဲ႕ က စစ္တမ္းေကာက္ယူေပးျခင္းျဖစ္သည္။

ဦးသူရိန္ေအာင္က "အခုစက္ရုံ ၃၀ေလာက္ေကာက္ၿပီးေနၿပီ။ အဲဒီၤထဲမွာ ငါးရုံးေလာက္က အမ်ိဳးသမီးအေယာက္ ၂၀ ၀န္းက်င္ကို  ႏုိင္ငံျခားသား၊ မန္ေနဂ်ာတို႔ က လိင္ပိုင္းဆိုင္ရာ က်ဴးလြန္ေနတာေတြ႔ရတယ္ "ဟု ေျပာသည္။

လိင္ပုိင္းဆုိင္ရာ က်ဴးလြန္မႈမ်ားကို စက္ရံုပုိင္ရွင္၊ မန္ေနဂ်ာ အစရွိသူမ်ားက က်ဴးလြန္ျခင္း ျဖစ္ၿပီး ကိုရီးယားႏုိင္ငံ သား အပါအ၀င္ အျခား ႏုိင္ငံသား အခ်ိဳ႕ လည္း ပါ၀င္သည္ဟု စစ္တမ္းအရ သိရသည္။ ယင္းအျပင္ အဆိုပါ စက္ရံု ငါးရံုတြင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအတြက္ မီးဖြားခြင့္ကန္႔သတ္ခ်က္မ်ားရွိျခင္းႏွင့္ အခ်ိန္ပို မျဖစ္မေနဆင္းရျခင္ းစသည့္ ျဖစ္ရပ္မ်ား ရွိေနသည္ဟု လည္း ဦးသူရိန္ေအာင္က ဆိုသည္။

ေကာက္ယူရာတြင္ စက္ရုံေပါင္း ၉၀ တြင္ အလုပ္သမားေပါင္း ၁၂၀၀၀ ႏွင့္ စက္ရုံမန္ေနဂ်ာ မ်ားကို စစ္တမ္း ေကာက္ ယူသြားမည္ ျဖစ္ကာ ယခုလက္ရွိတြင္ စက္ရုံ ၃၀ ကိုေကာက္ယူၿပီးခဲ႔ၿပီး ျဖစ္သည္။ အဆိုပါ စစ္တမ္းကို ၂၀၁၄ ခုႏွစ္ ႏွစ္ကုန္ပုိင္းက ေကာက္ယူခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမားမ်ားကို လိင္ပိုင္ဆုိင္ရာက်ဴး လြန္သည့္  စက္ရံုမ်ားမွာ လိႈင္သာယာ၊ေရႊျပည္သာ ၊သန္လွ်င္ၿမိဳ႕နယ္ မ်ားရွိစက္ရုံမ်ားျဖစ္သည္။

လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ရွိ္ YJ ကိုရီးယား ပန္ထိုးစက္ရုံတြငိ္ လုပ္ကိုင္ခဲ႔သည့္ မနန္းက " ကြၽန္မတို႔ ပန္းထိုးစက္ ဆိုေတာ့ ကုန္းၿပီး တစ္ခါတစ္ေလ ပန္းထိုးေနတဲ႔ အခ်ိန္ကို စက္ရုံမန္ေနဂ်ာက တင္ပါးကုိ လွမ္းရုိက္တယ္။ တစ္ခါတစ္ေလ ရင္ဘက္ကို လာကိုင္တာတုိ႔ရွိတယ္ ။ စလုပ္ေတာ့ အလုပ္မခံေတာ့ အလုပ္သမားရုံးကို တိုင္ၾကားခဲ႔တယ္၊ ကြၽန္မတို႔ကို နည္းမ်ိဳးစုံနဲ႔  အလုပ္ထုတ္တဲ႔  အထိပါပဲ"ဟု  ၄င္း က မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

ယင္းျဖစ္စဥ္ႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနကို ၂၀၁၄ ခုႏွစ္ ၾသဂုတ္လမွ စ၍ အဆင့္ဆင့္ တုိင္ၾကားခဲ႔ရာ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္ ေမ ၄ ရက္တြင္ တြင္ အလုပ္ ထုတ္နစ္နာေၾကး ႏွစ္သိန္း သုံးေသာင္းႏွင့္ တစ္လလုပ္အားခ ရွစ္ေသာင္းေပး၍ အလုပ္ထုတ္ခံခဲ႔ရသည္ ဟု ၄င္းကေျပာသည္။

စစ္တမ္းေကာက္ယူရာတြင္ ပဲခူးတုိင္း၊သန္လွ်င္၊ လိႈင္သာယာ၊ေရႊျပည္သာ၊မဂၤလာဒုံ၊ ဒဂုံဆိပ္ကမ္း၊ ေတာင္ဒဂုံ ၿမိဳ႕နယ္ မ်ားရွိ စက္မႈဇုံမ်ားမွ ကိုရီးယားႏိုင္ငံသား ပိုင္ႏွင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံသားႏွင့္ ကို္ရီးယားႏုိင္ငံသားဖက္ဆက္ ပုိင္သည့္ အထည္ခ်ဳပ္ စက္ရုံမ်ားသာ ေရြးခ်ယ္ေကာက္ခံသြားမည္ ျဖစ္သည္။

စစ္တမ္းကို လာမည့္ ၾသဂုတ္လ အတြင္း အၿပီးသတ္ေကာက္ယူ၍ ရရွိလာေသာ  လုပ္ငန္းခြင့္ အေျခ အေနကို ျမန္မာ- ကိုရီယား ဘာသာႏွစ္ဘာသာျဖင့္ စာအုပ္ထုတ္ေ၀သြားမည္ျဖစ္သည္။ ယင္းစာအုပ္ကို  အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာန၊ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား၊ ႏုိင္ငံေရး ပါတီမ်ား၊ လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စလွယ္မ်ား ၊ေတာင္ကို ရီးယား ႏုိင္ငံ လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္သို႔ ေပးပို႔သြားမည္ ျဖစ္သည္ဟု ဦးသူရိန္ေအာင္က ေျပာသည္။

Action Labour Right အဖြဲ႔သည္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္မွ စတင္၍ ရန္ကုန္၊ မႏၱေလး၊ ပဲခူးတုိင္းတို႕တြင္ စတင္ဖြဲ႔စည္းခဲ႔ၿပီး ယင္းအဖြဲ႕က  အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းမ်ား ဖြဲ႔စည္းရာတြင္ကူညီေပးျခင္း၊ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစညး္မ်ားကို  သင္တန္းမ်ားပို႔ခ်ေပးျခင္းႏွင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ရရွိရန္ ကူညီေပးသည့္အဖြဲ႔ျဖစ္သည္။


Credit - Mizzima News