အရင္းျပတ္သူ ေမာဟ၊ ထမင္းငတ္သူေဒါသ ႏွင့္ သတင္းဖတ္သူ ေသာက

ေဆာင္းပါးရွင္ - ရီေနႏုိင္
---------------
လုပ္အားေတြေပါ ေျမေနရာေတြေပါ သ ဘာ၀ကုန္ၾကမ္းေတြလည္းေပါလို႔ တိုင္းျပည္ နာမည္ေတာင္ “ေပါႏိုင္ငံေတာ္ႀကီး”လို႔ ေျပာင္း ရေတာ့မယ္ဆိုခဲ့ ရမေလာက္ လြန္ခဲ့တဲ့ ႏွစ္ ႏွစ္ဆယ္ေလာက္က ေပါသရဖူေဆာင္းခဲ့တဲ့ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ေရႊျမန္မာႏုိင္ငံေတာ္ႀကီးဟာ အဲဒီကာလက ျပည္ပ ရင္းႏီွးျမဳပ္ႏံွ သူေတြ အ ေနနဲ႔ ႏိုင္ငံေရးမတည္ၿငိမ္တာတစ္ခုတည္းနဲ႔ကို မလာရဲၾကရာကေန အခုေတာ့ အားလံုး က လက္ခံလက္ကမ္း ဖိတ္ေခၚပါၿပီဆိုတဲ့ အခါက်ျပန္ေတာ့ ရင္းႏီွးျမဳပ္ႏံွဖို႔ လာခ်င္တဲ့ ျပည္ပလုပ္ငန္းရွင္ေတြကို္ ရင္ဘတ္ေဆာင့္ တြန္းထား သလို ျပႆနာေပါင္းစံုက ဆီးႀကိဳ ေနျပန္ျပန္ၿပီေလ။

အရင္ပ်က္ေနက် လွ်ပ္စစ္မီးက အခု လည္း ဘာမွပိုမေကာင္းလာေသးပါဘူး။ အရင္ က သူလိုငါလို ပိတ္တဲ့လမ္းက အခုသြားမရ ေအာင္က်ပ္ေနၿပီ။ အရင္ က ေပါလွတယ္ဆိုတဲ့ ေျမကလည္း ႏုိင္ငံတကာမွာ ေျမေစ်းအႀကီး ဆံုး စံခ်ိန္ယူ တာၿပိဳင္ၾကစို႕ဆိုရင္ “ျမန္မာ ႏိုင္ ၿပီ၊ တို႔ျမန္မာႏိုင္ၿပီ” သီခ်င္းကို ေသခ်ာေပါက္ ဖြင့္ဖို႔ ဟန္ျပင္ေနၿပီ။ ဒီအထဲမွာ ရင္းႏီွးျမဳပ္ႏွံ သူေတြ လက္တြန္႔သြားေလာက္ စရာ တစ္ခု ကေတာ့ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ အလုပ္ရွင္အလုပ္သ မား ျပႆနာ အလြန္ မ်ားျပားၿပီး ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ မွာ အလုပ္ရွင္အလုပ္သမား ပဋိပကၡေပါင္း ၉၀၀ ေက်ာ္ေတာင္ ရိွခဲ့တယ္ဆိုတာပါပဲ။

ပဋိပကၡ ျဖစ္ၾကတယ္ဆိုရာမွာလည္း အလုပ္ရွင္နဲ႔အလုပ္သမား ျငင္းၾကခံုၾကၿပီ ဆုိ အ စိုးရကညိွႏိႈင္းလို႔ သေဘာတူ လက္မွတ္ထိုးၿပီး လက္ဆြဲႏႈတ္ဆက္ ၊ ေရရွည္ အက်ိဳးတူ ဆက္ ခ်ီတက္ ဆိုတာမ်ိဳးျဖစ္ရင္ေတာ့ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္ မဂၤလာေပါ႔ ခင္ဗ်။ အခုေတာ့ ပဋိပကၡျဖစ္ တယ္၊ ညိွႏိႈင္းေပးတယ္၊ သေဘာတူ လက္မွတ္ ေတာ့ထုိးတယ္၊ သေဘာတူထားတဲ့အတုိင္း သတ္မွတ္ရက္မွာ မလုပ္ တဲ့ျပင္ အလုပ္သမား ေတြကို ေသြးခြဲ၊ အခ်ိန္ဆြဲ၊ တခ်ိဳ႕စက္ရံုေတြုမွာ အလုပ္သမား အေရး ေတာင္းဆိုရာမွာ ေခါင္း ေဆာင္သူေတြကို အလုပ္ျဖဳတ္ပစ္္ စသျဖင့္ ေနာက္ဆက္တြဲ အမဂၤလာသတင္းေတြပဲ ထပ္ ၾကားရတတ္ၿပီး အလုပ္သမားေတြက ထပ္ၿပီး ဆူၾကပူၾက၊ သပိတ္ေမွာက္ၾကနဲ႔ သံသရာထပ္ လည္ျပန္တာပါပဲ။

ဒီေနရာမွာ အလုပ္သမားေတြဖက္က လူ မသိသူမသိနစ္နာမႈေတြ မေက်လည္ႏုိင္ စရာ ခံစားရမႈေတြ အေတာ္မ်ားမ်ား ရိွႏိုင္သလို အလုပ္ရွင္ ဖက္မွာလည္း ဘယ္ႏိုင္ငံမွာမွ မ ၾကားခဲ့ဖူးတဲ့ “ႀကံဳဖူးေပါင္ ဂုဏ္ထူးေဆာင္” ျပႆနာေတြ၊ ရင္ဖြင့္မရတဲ့ “အဆင္မသင့္ သမွ်ေတြ” ရိွႏုိင္ ပါတယ္။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ အလုပ္ ရွင္တခ်ိဳ႕ဆို ျပည္ပကျဖစ္ၿပီး ျမတ္မယ္ထင္လို႔ ဒီကိုလာ ရင္းႏီွးျမဳပ္ႏွံ လုပ္ကိုင္ၾကတာပဲေလ။ အေ၀းကေနတကူးတက အလုပ္သမားနဲ႔ ရန္ ျဖစ္ဖို႕လာတဲ့သူတို႔၊ အလုပ္သမား ဆႏၵျပတာ ကို မျမင္ဖူးလို႔ ၾကည့္ဖို႔လာတဲ့သူတို႔ မဟုတ္ မွာေတာ့ ေသခ်ာတယ္။ ဒီႏိုင္ငံလာရင္ ေတြ႕ ႀကံဳရႏိုင္တာေတြ၊ ေက်ာ္လႊားရမွာေတြကို (မ်ားေသာအားျဖင့္) ေလ့လာ သိထား ၿပီး လာကတည္းက ေငြေၾကးရင္းႏီွးျမဳပ္ႏံွမႈနဲ႔ အတူ စြန္႕စားလိုမႈ၊ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ယံုၾကည္မႈ၊ တိုးတက္ေအာင္ျမင္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္အိပ္ မက္မႈေတြကိုပါ “အရင္း အႏွီး” အျဖစ္ ျမဳပ္ႏွံ ၿပီး လာတာျဖစ္မွာပါ။

တခ်ိဳ႕လည္း ဘာမွနားမလည္ပါးမလည္ ေတြဆီ သြားၿပီး အျမတ္ထုတ္ၾကည့္ လိုက္ဦး မွတို႔၊ ျမန္မာျပည္မွာဆို ေအာက္ေျခလူထုဆီ က အဆီအသား“ႏုတ္”ဖို႔ အထက္ဆိုင္ရာ ပိုင္ရာမ်ားကို “ေျမႇာက္”လို႔ ဒါမွမဟုတ္ “ေပါင္း လို႔” ရိွရင္ “စား” ဖို႔သိ္ပ္လြယ္တယ္ဆိုပဲတို႔ စတဲ့စတဲ့ စုတ္ပဲ့တဲ့အေတြးစိတ္ကူးေတြကို အရင္း အႏီွး လုပ္ လာသူေတြလည္း ရိွမွာေပါ့။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ ကာလတစ္ခုၾကာတဲ့အခါ ရင္း ႏီွးျမဳပ္ႏံွသူေတြဟာ သူ အရင္းအႏီွးလုပ္လာ တဲ့ ေငြျဖစ္ျဖစ္၊ ေမွ်ာ္လင့္ ခ်က္ျဖစ္ျဖစ္၊ စုတ္ပဲ့ တဲ့အႀကံျဖစ္ျဖစ္ ဒါမွမဟုတ္၊ စြန္႔စားလိုမႈတို႔ ကိုယ့္ကို ကိုယ္ယံုၾကည္မႈျဖစ္ျဖစ္ဟာ မူလရင္း ႏီွးထားသမွ်ကေန ေလ်ာ့က်ကုန္ခမ္း သြား ပါေတာ့တယ္။ ဒီလိုသူရင္းထားသမွ် ကုန္ သြားလို႔ တစ္နည္းအားျဖင့္ အရင္းျပတ္ လို႔ ထြက္သြားဖို႔ ႀကံသူႀကံတဲ့အခါ သူ႕အလုပ္ကို မီွခိုရတဲ့ အလုပ္သမား မိသားစုေတြလည္း ထမင္းငတ္ သြားေတာ့တာေပါ႔။ အဲဒီအခါမွာ အရင္းျပတ္သူနဲ႔ ထမင္းငတ္သူတို႔ရဲ႕ ပဋိပကၡ သံသရာ စတာပါပဲ။

ဒီေနရာမွာ အရင္းျပတ္သူဟာ သူေမွ်ာ္ လင့္ထားသလို စီးပြားမျဖစ္တာက သူ ျမန္မာျပည္အေၾကာင္း မသိတာ ေတြမ်ားလို႔လည္း ျဖစ္ႏိုင္ပါတယ္။ မသိျခင္းက ေမာဟဆိုေတာ့ “အရင္ျပတ္သူရဲ႕ေမာဟ”လို႔ ဆိုရမွာေပါ႔ခင္ဗ်။ ဒီ စီးပြားေရး သမားေတြဟာ ႏိုင္ငံတကာလွည့္ ၿပီး စီးပြားလုပ္ဖူးၾကမွာပါ။ ဒါေပမဲ့ ႏုိင္ငံတကာမွာနဲ႔ ျမန္မာျပည္နဲ႔ မတူတာေတြက အ မ်ားႀကီးဆိုတာ သူမသိတဲ့ ေမာဟထဲက တစ္ခုျဖစ္မွာပဲ။ ဥပမာ တင္ဒါၿပိဳင္ရမယ္ဆုိပါေတာ့။ တင္ဒါမွာပါတဲ့ ေငြပမာဏမ်ား႐ံုနဲ႕ေတာ့ တင္ ဒါေအာင္မယ္ ထင္ရင္မွားမွာေပါ့။ တကယ္ ေတာ့ (စားပြဲေပၚ)တင္ဒါထက္ “စားပြဲေအာက္” (၀င္တာ)က ပုိအေရးႀကီး တာကိုး။ (အေပၚမွာ)တင္ဒါမွာ ဘယ္ေလာက္မ်ားမ်ား၊ (ေအာက္ ဘက္မွာ လူမျမင္သူမျမင္) ၀င္တာနည္းရင္ မရႏိုင္ဘူး။ ဒါေပမဲ့ ၀င္တာက မ်ားမ်ား၊ တင္ဒါ ကနည္းနည္းနဲ႔ အဘေတြကို မရဲတရဲ လူလည္ လုပ္တဲ့ အေပါက္ လုပ္လို႔ေတာ့မျဖစ္ဘူး။ အ ဘေတြက ကိုယ့္အတြက္ခ်ည္းသာ မနည္းေစ နဲ႔လို႔ မဟုတ္ဘူး၊ တိုင္းျပည္ အတြက္ အမ်ား အတြက္လည္း ၾကည့္ေကာင္းေအာင္ေတာ့ လုပ္ဦး၊ ငါ့နာမည္ပ်က္ေအာင္မလုပ္နဲ႔ ဆိုတာ မ်ိဳးလည္း ရိွတတ္သကိုး။

မီးပ်က္ရင္ ဘက္ထရီဘက္ကပ္ပ္တို႔၊ ယူဘီအက္စ္တို႕သံုးၿပီး လွ်ပ္စစ္ အသက္ဆက္ ထားရင္း အင္ဂ်င္နဲ႕ ေမာင္းၿပီး စက္လည္ရ တာ သူ႕ႏိုင္ငံမွာလည္း ရိွေကာင္းရိွမွာပါ။ ဒါ ေပမဲ့ တစ္ေနကုန္ အင္ဂ်င္နဲ႔ပဲေမာင္းရၿပီး မီး ကေတာ့ ဒီေန႔လာခ်င္လည္းလာမယ္၊ လာ ခ်င္မွလည္းလာေတာ့မယ္ ဆိုတာမ်ိဳးကေတာ့ သူ ႀကံဳဖူးမယ္မထင္ဘူးေလ။ ဒီေတာ့ မီး ပ်က္လြန္းတဲ့အခါ ဆီဖိုး မတတ္ႏိုင္ေတာ့ “ေရ” ထည့္ေမာင္းေတာ့မွ မီးလည္းမွန္မွန္လာ၊ သူမ်ားပ်က္ လည္း ကုိယ္မပ်က္၊ ဒါေပမဲ့ “ေရ” ေလာင္းရတဲ့လိုင္းေၾကးပဲ မွန္မွန္ထြက္ဆိုတာ မ်ိဳးပဲ ျဖစ္ရၿပီေပါ႔။ ဒီေတာ့ မီတာဖိုးပဲ တြက္ ခ်က္ၿပီး ရင္းႏီွးျမဳပ္ႏွံသူ ခမ်ာ ဆီဖိုးျဖစ္ျဖစ္ ေရဖိုးျဖစ္ျဖစ္ထပ္ကုန္မွ စက္လည္ႏိုင္တာ သိသြားတဲ့ အခါ ေငြမကုန္ခင္ စိတ္အရင္ကုန္ သြားတာမ်ိဳးလည္း ျဖစ္ေကာင္းျဖစ္မွာေပါ့။ ဒါေၾကာင့္ တခ်ိဳ႕လုပ္ငန္းရွင္မ်ားက ေျပာသ တဲ့။ “ႏိုင္ငံတကာစံနဲ႔ လုပ္အား ခေပးရမယ္ ဆိုရင္ ႏိုင္ငံတကာစံနဲ႔ လွ်ပ္စစ္မွန္မွန္ရေအာင္ လုပ္ေပးေလ”” တဲ့။ ကဲ၊ ဒါလည္း ဟုတ္ တာပဲေလ။

မၾကာေသးခင္က သတင္းထဲမွာ က်ယ္ က်ယ္ေလာင္ေလာင္ၾကားရတဲ့ ကိုရီးယား မာစတာစေပါ႔ ဖိနပ္စက္ရံုက အလုပ္သမားမ်ားဆိုရင္ အလုပ္ရွင္က ႐ုတ္တရက္ႀကီး စက္႐ံု ပိတ္သိမ္းသြားလို႔ အေတာ္ဒုကၡေရာက္ေနၾက ရတာပါ။ သူတို႔ ခမ်ာ ဇြန္လလစာကို အခု အထိ မရၾကေသးပါဘူး။ စက္႐ံုကို စနစ္တ က်ပိတ္သိမ္းတာမ်ိဳးမလုပ္ဘဲ အလုပ္သမား ေတြကို လစာမေပးပဲပစ္ထားခဲ့ၿပီး စက္႐ံုပိုင္ ရွင္က ေျမလွ်ိဳးမိုးပ်ံသြားခဲ့ဆိုကိုး။ Mr.Ban In Ho ဆိုတဲ့ အဲဒီကိုရီးယား လူမ်ိဳး စီးပြားေရး သမားႀကီးဟာ ဘယ္ေရာက္ဘယ္ေပ်ာက္သြားတယ္ ဆိုတာေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တို႔ သတင္း ဖတ္သူမ်ား သဲသဲကြဲကြဲမသိရပါဘူး။ (ဒါေပမဲ့ သူကသာေပ်ာက္ေနတာ၊ အလုပ္သမားေတြကို တစ္လစာ ပဲေလ်ာ္ေၾကးေပးၿပီး လက္မွတ္ ထိုးခိုင္းတာတို႔ ဘာတို႔ အလုပ္ရွင္ဘက္က လုပ္ေနတာေတြ ကေတာ့ ဆက္ရိွေနတယ္ ဆိုတာ သတင္းထဲ ဖတ္ေနရျပန္ တယ္ေလ။ ေၾသာ္၊ ကိုရီးယားသားေတာင္ ျမန္မာျပည္ေရာက္ေတာ့ ဇာခန္းဆီးေနာက္ကြယ္မွာ ဇာတ္ကား႐ိုက္ခ်င္စိတ္ ေပၚသြားေတာ့တာကိုး လို႔ ေတြးမိပါတယ္)။

ရဲနဲ႔ အလုပ္သမား အျပန္အလွန္ရိုက္ပြဲ ေၾကာင့္ ပလာစတာကပ္ရတဲ့ မာစတာ ဖိနပ္ ဇာတ္လမ္းအက်ဥ္းကို ျပန္ေျပာရရင္ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္မွာမွ စဖြင့္ခဲ့တဲ့ ဒီစက္႐ံု ဟာ လြန္ခဲ့တဲ့ ဇြန္ ၂၆ ရက္ေန႕မွာ ႐ုတ္တရက္ ပိတ္သြားတာ ျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမားမ်ားခမ်ာ အဲဒီဇြန္လက စၿပီး လစာေရာနစ္နာေၾကးပါ မရၾက ဘူးတဲ႔။ အလုပ္သမားမ်ားရဲ႕ အက်ိဳးေဆာင္ ေရွ႕ေန ဦးေဌးအဆိုအရ ဒီလိုျဖစ္မွာကို ႀကိဳျမင္လို႔ ဇြန္လ ၉ ရက္ေန႔ ကတည္းက စက္ရံပိတ္မွာ ကိုတားေပးဖို႔ ဥပေဒနဲ႔ အညီတင္ျပခဲ့ၿပီး အဲဒီအခ်ိန္ကဆို ပိုင္ရွင္လည္း ရိွေနေသးပါ ရက္နဲ႔ အေရးယူေဆာင္ရြက္မေပးတဲ့အျပင္ အလုပ္သမား ေတြကို တရားစြဲလို႔ ရတယ္ လို႔ ေတာင္ ၿခိမ္းေျခာက္ေသးတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ ညိွႏိႈင္းေျဖရွင္းတာ သံုးရက္ေက်ာ္ရင္ ခံုသမာဓိကို လႊဲေပးရမွာေပမယ့္ မလႊဲေပးခဲ့ လို႔လည္း အခုလို အထိ ျဖစ္ခဲ့ရတာလို႔ေျပာ ပါတယ္။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ေနာက္ဆံုးမွာ သက္ ဆိုင္ရာက ဆံုးျဖတ္ေပးထားတာကေတာ့ အခု လို စက္႐ံုပိတ္သိမ္းတဲ့အတြက္ သံုးလေအာက္ ၀န္ထမ္းဆို တစ္လစာ၊ သံုးလကေနတစ္ႏွစ္ ၀န္ထမ္းဆို လစာရ႕ဲႏွစ္ဆ၊ တစ္ႏွစ္အထက္ကို သံုးဆသတ္မွတ္ေပးထားပါသတဲ့။

ဒါေပမဲ့ နစ္နာေၾကးေ၀းလို႔ ဇြန္လလစာေတာင္ မရ လို႔ သံ႐ံုးေရွ႕ ဆႏၵျပတာတို႔၊ စက္ရံုေရွ႕ ဆႏၵ ျပတာတို႔ လုပ္ၾကရျပန္ၿပီး ဒီစက္ရံုကိစၥမွာ အျပန္အလွန္ ျငင္းခံု မႈသတင္းေတြကို လည္း ကၽြန္ေတာ္တို႔လို “အတင္းေျပာဇာတ္”ေတြကို သတင္း သေဘာအမွတ္နဲ႔ ဖတ္ေနရသူမ်ား (ပိုက္ဆံေပးၿပီး) ဖတ္ခဲ့ၾကရပါတယ္။ ဥပမာ ဆို အလုပ္သမားေတြဟာ ပိုင္ရွင္ဆီက ေလ်ာ္ ေၾကးရၿပီးပါၿပီလို႔ အလုပ္သမား ၀န္ႀက္ီးဌာန ညႊန္ခ်ဳပ္ဦး၀င္းရိွန္က ေျပာတဲ့အတြက္ ဒါမဟုတ္ မမွန္ေၾကာင္း၊ ေလ်ာ္ေၾကးလံုး၀ မရပါေၾကာင္း အလုပ္သမားေတြက ၈၈ ပြင့္လင္း ႐ံုးခန္းမွာ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲလုပ္တာကို လြန္ခဲ့တဲ့ ႏွစ္လေလာက္ က ဖတ္ခဲ့ရပါတယ္။

တစ္ခါ အလုပ္သမားမ်ားက ပိုင္ရွင္ကို အေရးယူေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားနဲ႔ ဇူလိုင္ လ ၁၇ ရက္ေန႔မွာ ကိုရီးယား သံ႐ံုးေရွ႕ ဆႏၵ ျပရာမွာ အမ်ိဳးသမီး အလုပ္သမား ၇၅၀ ေက်ာ္ နဲ႔ အမ်ိဳးသား ၅၀ ေက်ာ္ ပါ၀င္ခဲ့သတဲ့။ ဇူ လုိင္လ ၂၃ ရက္ေန႔ စံေတာ္ခ်ိန္သတင္းစာမွာ ေတာ့ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး ဒု၀န္ ႀကီးေဒၚ၀င္းေမာ္ထြန္းက ကိုရီးယားသံ႐ံုးေရွ႕ ဆႏၵျပတဲ့ အလုပ္သမား ၆၀၀ ေက်ာ္ကို အ လုပ္ေတြျပန္ရွာခန္႔ေပးထားၿပီ၊ က်န္လူေတြ အတြက္လည္း ဆက္စီစဥ္ေပးဦးမွာလို႔ ဆိုျပန္ တယ္။ ဒါကို အဟုတ္မွတ္ၿပီး ကၽြန္ေတာ္တို႔ သတင္းဖတ္သူမ်ား သာဓုေခၚၿပီး ႀကိဳဆိုၾကရ တာေပါ႔။

ဒါေပမဲ့ သာဓုမွ ႏွစ္ခြန္းမျပည့္ခင္ ဇူလိုင္လ ၂၄ ရက္ (သတင္းစာပါၿပီးေနာက္ ရက္)မွာ အဲဒီစကားမမွန္ပါဘူးလို႔ အလုပ္သ မားေတြက သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲ လုပ္ၿပီး ျငင္း ခ်က္ထုတ္ပါတယ္။ သူတို႕ထဲက တစ္ေယာက္ မွ အလုပ္ျပန္ မရေသးပါဘူးတဲ့။ ဆဲဗင္းေဒး သတင္းစာမွာပါတဲ့ လုပ္ငန္းတူစက္႐ံုႏွစ္ခုက မာစတာ စက္႐ံု အလုပ္သမား ၆၀ ကို အ လုပ္ခန္႔ေပးထားတယ္ ဆိုတဲ့ သတင္း ကလည္း မမွန္ပါဘူးလို႔ သူတို႔က တစ္လက္စာတည္း ျငင္းလုိက္တယ္။

ဒီကေနတစ္ခါ စက္တင္ဘာ ၁၆ ရက္ေန႔ မွာ အလုပ္သမားကိစၥ ေျဖရွင္းေပးဖို႔ မာစတာ စက္ရံုကို ေရာက္လာျပန္တဲ့ ညႊန္ခ်ဳပ္ဦး၀င္းရိွန္ ကို သူတို႔ေလ်ာ္ေၾကးေငြ ဘယ္ရက္ရမယ္လို႔ အတိအက်သိခ်င္ေနတဲ့ အလုပ္သမား မ်ားက အတိအက်အေျဖေတာင္းရင္း အခန္းထဲမွာ ေသာ့ခတ္ ပိတ္ေလွာင္ ထားတဲ့ အျဖစ္ကို ေရာက္ သြားပါတယ္။ ဒါကို ရဲေတြ ေရာက္လာၿပီး အလုပ္သမားေတြကို ႐ိုက္ၿပီး ေျဖရွင္းလုိက္ ေတာ့ ပိုၿပီးေက်ာ္မေကာင္း ၾကားမေကာင္းျဖစ္သြားပါတယ္။ အဲဒီကိစၥမွာ ရဲေတြေရာ အလုပ္ သမားေတြပါ ဒဏ္ရာေတြ ရၿပီး ေနာက္ေတာ့ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲေတြ အျပန္ အလွန္လုပ္ ၾကရတာလည္း အမ်ားအသိပါပဲ။ ေနာက္ဆံုး မွာ ရဲတာ၀န္ရိွလူႀကီးမင္းက အလုပ္သမား ေတြကို အေရးမယူပါဘူးလို႔ ေျပာတဲ့ သတင္း နဲ႔ တစ္ခါ ဒု၀န္ႀကီး ဦးထင္ေအာင္ကလည္း ေအာက္တုိဘာ ၉ ရက္ေန႔မွာ နစ္နာေၾကး သိန္းႏွစ္ေထာင္ ကို ေပးမယ္လို႔ဆိုတဲ့ မဂၤလာ သတင္းႏွစ္ပုဒ္ကို ဖတ္ရျပန္ ပါတယ္။

တစ္ဖက္မွာလည္း ဦး၀င္းရိွန္ကို ခ်ဳပ္ေႏွာင္ ထားတယ္ဆိုတာလည္း လံုး၀ မဟုတ္မွန္ ေၾကာင္း စက္တင္ဘာ ၁၉ ရက္ေန႔က အ လုပ္သမားေတြက သတင္းစာ ရွင္းလင္းပြဲလုပ္ ျပန္ၿပီး အဲဒီပြဲမွာ ရဲလက္ခ်က္နဲ႔ ဒဏ္ရာရသူ ေတြကို ႐ုပ္ျမင္သံၾကား သတင္းမွာ ျမင္ရတာ က စိတ္မေကာင္းစရာပါပဲ။ အလုပ္သမား ေတြက ေသာ့သူတို႔ကိုင္တာမဟုတ္လို႔ အခန္း ကို ေသာ့ခတ္တာ သူတို႔မဟုတ္ေၾကာင္း ရွင္း လင္းပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ တစ္ခုရိွတာက အဲဒီ ရဲနဲ႔ ပဋိပကၡျဖစ္တဲ့ေန႔ ေနာက္ရက္ ဒီဗီဘီသ တင္းမွာ ““စက္တင္ဘာ ၁၆ ရက္ေန႔ ေပးမယ္ဆိုတဲ့လစာ မေပးဘဲ ေအာက္တုိဘာ ၉ ရက္ေန႔မွ စက္႐ံု ေလလံတင္ၿပီးေပးမယ္ဆိုလို႔ သမီးတို႔လို ခံစားရေအာင္ ဦး၀င္းရိွန္ကို ပိတ္ထားလိုက္တာပဲ”” လို႔ အလုပ္သမားတစ္ဦး ေျပာစကားေတာ့ ၾကားမိထား တာက ရိွေနပါ ေသးတယ္။

အင္းေလ၊ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ဘ၀ကို စာနာ နားလည္ႏုိင္ပါ တယ္။ ထြက္ေပါက္မဲ့ သူတို႕အခက္အခဲကို လည္း (ကိုယ္တုိင္အလုပ္ျပဳတ္ဖူးလို႔) တကယ္ ကိုယ္ခ်င္းစာေပးႏုိင္ပါတယ္။

ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ ဒါေၾကာင့္ ကၽြန္ေတာ္တို႔က ေတာ့ အရင္းျပတ္သူရဲ႕ေမာဟကိုေရာ၊ ထမင္း ငတ္သူရဲ႕ေဒါသကိုပါ နားလည္စာနာ ခံစား ႏုိင္သူေတြပါ။ ဒါေၾကာင့္ သံသယ၊ မုသား၊ ရက္စက္မႈ၊ လွည့္ဖ်ားမႈြ၊ ၿခိမ္းေျခာက္မႈေတြနဲဲ႔ ေပါင္းစပ္ ဖြဲ႕စည္း ထားတဲ့ ဆိုးသြမ္းသံသရာ ႀကီး အျပန္အလွန္လည္မဆံုး ျဖစ္ေနေတာ့မွာ ပူပန္ေနတဲ့ “သတင္းဖတ္သူ ေသာက”ကိုလည္း ပါ၀င္သူအားလံုးက နားလည္ႏိုင္ စြာနဲ႔ အေကာင္းဆုံး ဆံုးျဖတ္လုပ္ကိုင္ၾကဖို႔ပဲ ဆုေတာင္းရေတာ့ တာပါပဲခင္ဗ်ား။

ရီေနႏိုင္

 

Credit - The Ladies News Journal