Saturday, September 27, 2014

တစ္ဗုိလ္က် တစ္ဗိုလ္တက္

၂၀၁၅ ေရြးေကာက္ပြဲတြင္ ေနရာမ်ားစြာ အႏုိင္ရမည္ဟု တစ္ေျပးေနေသာ ပါတီႀကီး ျဖစ္ေသာ္လည္း ပါတီေခါင္းေဆာင္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္၏ ေနာက္တြင္ ဒုတိယလူ မရွိ၊ တစ္နည္း သူ႔ေနာက္တြင္ ဆက္ခံမည့္သူ မရွိဟု ပါတီ ထိပ္တန္းေခါင္းေဆာင္မ်ားထံမွ သတင္းၾကားရျခင္းမွာ အ့ံၾသစရာ ေကာင္းသည္။

အထူးသျဖင့္ ၿပိဳင္ဘက္ပါတီႀကီး၏ ေခါင္းေဆာင္ဟု ေခၚႏိုင္သူတစ္ဦးကို သမၼတအျဖစ္ ေထာက္ခံေပးႏိုင္ေၾကာင္း ပါတီ၏ သေဘာထားကို ေျပာျပခ်ိန္တြင္ အေၾကာင္းျပခ်က္အျဖစ္ ေျပာလိုက္ေသာေၾကာင့္ ပိုဇာတ္နာရသည္။


ထုိသေဘာထား တကယ္ ဟုတ္မဟုတ္ ကာယကံရွင္မ်ားႏွင့္သာ ဆိုင္သည္။ အေၾကာင္းျပခ်က္ကမူ တိုင္းျပည္ အနာဂတ္ေရးအတြက္ ထည့္သြင္းစဥ္းစားရမည့္ အခ်က္ျဖစ္သည္။

NLD ကို ရွားရွားပါးပါး ေဝဖန္မႈမ်ားအနက္ အဓိကအခ်က္မွာ ပါတီတြင္း အဖြဲ႔အစည္း ေဘာင္သြင္းျခင္း အားနည္းသည္ (Weak Institutionalization) ဟု ေဝဖန္ၾကျခင္းျဖစ္ရာ ယခု သတင္းထြက္ေပၚလာျခင္းသည္ အဆိုပါ ေဝဖန္ခ်က္ကို ထပ္ေလာင္း အားျဖည့္လိုက္သကဲ႔သို႔ ျဖစ္သည္။

အမွန္တကယ္တြင္ Institution မ်ား ခိုင္မာမႈ အားနည္းျခင္း၊ အမ်ားျဖင့္ ဝိုင္းဝန္း တည္ေဆာက္ျခင္းထက္ လူပုဂိၢဳလ္ တစ္ဦးတစ္ေယာက္အေပၚ တည္မွီေနျခင္းတုိ႔သည္ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ႏိုင္ငံႏွင့္ခ်ီေသာ ျပႆနာ ျဖစ္သည္။ ယင္းမွာ NLD တစ္ဖြဲ႔တည္း ရင္ဆိုင္ရေသာ ျပႆနာမဟုတ္။ ႏုိင္ငံတစ္ဝန္း အဖြဲ႔အစည္းစုံတြင္ တစ္ဦးတစ္ေယာက္၏ အာဏာေအာက္တြင္ လိုက္နာႏိုင္သူမ်ားႏွင့္သာ အဖြဲ႔အစည္းကို တည္ေဆာက္ၾကသည္။ ထုိတစ္ဦး ၿပိဳလွ်င္ အဖြဲ႔အစည္းတြင္ ႀကီးစြာထိခိုက္ရၿပီး လိုက္ပါ ၿပိဳလဲသြားတတ္သည္။ ဦးတည္ခ်က္ေရာ ရပ္တည္ခ်က္ပါ ေျပာင္းသြားေလ့ ရွိသည္။

ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္သည္ တစ္ေခတ္ တစ္ေယာက္ေလာက္သာ ေပၚႏုိင္ေသာ ထူးျခားသည့္ပုဂၢိဳလ္ ျဖစ္သည္။ သို႔ေသာ္ သူသည္ အသက္ ၇၀ နီးၿပီ။ တိုက္ပြဲဝင္ခဲ့သည္မွာလည္း ဆယ္စုႏွစ္ ႏွစ္စုပင္ ေက်ာ္ၿပီ။

NLD ၏ ပြင့္လင္းမႈကို ေက်းဇူးတင္လ်က္ NLD ကိုေရာ ႏုိင္ငံကို ဦးေဆာင္ႏုိင္ဖြယ္ ရွိသည့္၊ ဦးေဆာင္ေနေသာ အျခားေသာ အဖြဲ႔အစည္းႀကီးမ်ားကုိပါ ေမတၱာရပ္ခံလိုပါသည္။ တစ္ဗုိလ္က် တစ္ဗိုလ္တက္ႏုိင္ေအာင္ စနစ္တက် ျပင္ဆင္ထား ၾကပါ။

အဘယ္ေၾကာင့္ဆိုေသာ္ ေခါင္းေဆာင္တစ္ဦး ေကာင္းလွ်င္ ႏုိင္ငံထိုးတက္ၿပီး ထိုေခါင္းေဆာင္ ျပဳတ္သည္ႏွင့္ ႏုိင္ငံ ေနာက္ေကာက္က်ျခင္းမ်ိဳးကို ျမန္မာတို႔ မႀကဳံလိုေတာ့ေသာေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။

အယ္ဒီတာ (၂၅.၉.၂၀၁၄)

------------------------------
The Voice Weekly Vol-10/No-37 Editorial (#voiceeditorial)

 
(မနက္ျဖန္ထြက္မည့္ The Voice Weekly မ်က္ႏွာဖံုးႏွင့္ Editorial)
 

No comments:

Post a Comment