လုပ္ခလစာႏွင့္ ကုန္ေစ်းႏႈန္း (ေဆာင္းပါး)

Written by: ေဒါက္တာေအာင္ကိုကို (စီးပြားေရးပညာ၊ စီးပြားေရးေပၚလစီ)

လုပ္ခလစာ တိုးျမင့္လာ၍ ကုန္ေစ်းႏႈန္းျမင့္တက္ျခင္းေလာ (သို႔မဟုတ္) ကုန္ေစ်းႏႈန္းျမင့္တက္လာ၍ လုပ္ခလစာ တိုးျမႇင့္ေပးျခင္းေလာဟူေသာ Dillema သေဘာတရားႏွင့္ ရင္ဆိုင္ေနရေပသည္။

လုပ္ခလစာ (Wages/Salaries) တိုးျမင့္လာတုိင္း ကုန္ေစ်းႏႈန္း (Prices of Goods and Services) တိုးျမင့္လာခဲ့ၿပီး၊ အရိပ္သဖြယ္ တေကာက္ေကာက္လိုက္ပါေနေသာ ကုန္ေစ်းႏႈန္းတိုးျမင့္လာရသည့္ အေျခခံအေၾကာင္းရင္းမ်ားကို မသိရွိနားမလည္လွ်င္ မည္ေရြ႕မည္မွ် လုပ္ခလစာ တိုးျမႇင့္ေစကာမူ အိတ္ေပါက္ႏွင့္ဖားေကာက္သကဲ့သို႔ပင္ ျဖစ္ေနေပလိမ့္ဦးမည္။

တအိအိက်ဆင္း (က်ဆင္း) လာခဲ့ေသာ ျမန္မာက်ပ္ေငြတန္ဖိုးႏွင့္ တရိပ္ရိပ္တက္ (ျမင့္တက္) လာေနေသာ ကုန္ေစ်းႏႈန္းတို႔အၾကားတြင္ မည္သို႔ေသာဆက္စပ္မႈ (ခ်ိတ္ဆက္မႈ) ရွိသည္ဆိုသည့္ သေဘာတရားကိုလည္း ေကာင္းစြာသိရွိရန္ လိုအပ္သည္။ ထို႔အျပင္ ယေန႔လက္ရွိ ေငြလဲႏႈန္းျဖင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ျပည္ပပို႔ကုန္ (Exports) ၏ အမ်ဳိးအမည္မ်ားႏွင့္ အေရအတြက္ပမာဏ မည္မွ်ျမင့္တက္ခဲ့သည္ဆိုသည္ႏွင့္ ရရွိလာေသာ ပို႔ကုန္၀င္ေငြ (Earnings) ပမာဏျဖင့္ ျပည္တြင္းလိုအပ္ခ်က္ျဖစ္ေသာ စားသံုးမႈပမာဏအတြက္ လံုလံုေလာက္ေလာက္ မရွိေသးသည္ကိုလည္း ေတြ႔ျမင္ရသည္။

ဆိုလုိသည္မွာ ျပည္တြင္းတြင္ ယခုလက္ရွိ စီးဆင္းလည္ပတ္ေနေသာ ျမန္မာက်ပ္ေငြပမာဏႏွင့္ ႏိုင္ငံျခားေငြ (အထူးသျဖင့္ အေမရိကန္ေဒၚလာ၊ တ႐ုတ္ယြမ္ေငြ) ပမာဏတို႔ကို ေလ့လာသံုးသပ္ ႏႈိင္းယွဥ္ရမည္ျဖစ္သကဲ့သို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ကုန္သြယ္ကုန္မ်ား (Tradable Goods & Services) ႏွင့္ ကုန္သြယ္မဟုတ္ကုန္မ်ား (Non-tradable Goods & Services) တို႔တြင္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ (Investments) ၏ႏိႈင္းယွဥ္ေျပာင္းလဲတိုးတက္မႈ အေျခအေန၊ ယင္းတို႔၏ ထုတ္လုပ္ႏိုင္မႈပမာဏ (Productivity) သို႔မဟုတ္ ေရာင္းလိုအား (Supply) အေျခအေနတို႔၏ ႏိႈင္းယွဥ္ေျပာင္းလဲတိုးတက္မႈ အေျခအေနတို႔ကို ေရွးဦးစြာ ေလ့လာသိရွိရန္လည္း လိုအပ္သည္။

ႏိုင္ငံတစ္ႏိုင္ငံ၏ ေငြေၾကးတန္ဖိုးသည္ ယင္းႏိုင္ငံ၏ စက္မႈဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္မႈ အေျခအေနႏွင့္လည္း တိုက္႐ိုက္သက္ဆိုင္ေနသည္။ ဆိုလုိသည္မွာ စက္မႈက႑ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္လာျခင္း (Industrialization) ႏွင့္အတူ ႏိုင္ငံ၏ အထက္ပါထုတ္လုပ္ႏိုင္မႈပမာဏ (Productivity) ႏွင့္ ေရာင္းလိုအား (Supply) တို႔ ျမင့္တက္လာေသာေၾကာင့္ ယင္းႏွင့္အတူ ျပည္ပပို႔ကုန္ပမာဏ (Exports) ပါ တိုးတက္ျမင့္မားလာၿပီး တစ္ဆက္တည္းတြင္ ျပည္ပပို႔ကုန္၀င္ေငြ (Export Earnings) သည္လည္း ျမင့္တက္လာေသာေၾကာင့္ ႏိုင္ငံ၏၀င္ေငြ (သို႔မဟုတ္) အမ်ဳိးသား၀င္ေငြ (National Income) သည္လည္း ျမင့္မားတိုးတက္လာျခင္းေၾကာင့္ပင္ ျဖစ္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ႏိုင္ငံ၏ ေငြေၾကးတန္ဖိုး တိုးတက္ျခင္းကို ျဖစ္ေပၚေစေသာ သေဘာတရားပင္ျဖစ္သည္။

ထိုသို႔မဟုတ္ပါက ယင္းႏိုင္ငံ၏ ေငြေၾကးတန္ဖိုးသည္ ယာယီအခိုက္အတန္႔ သေဘာမွ်သာ ၿငိမ္သက္ေနျခင္းကို ျဖစ္ေပၚေစႏိုင္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ လုပ္ခလစာ (Wages & Salaries) ဟူေသာ သာမန္အားျဖင့္ ပံုေသသေဘာျဖင့္ ရရွိသူမ်ား၊ ၀င္ေငြ (Incomes) ဟူေသာ အေျပာင္းအလဲသေဘာျဖင့္ ရရွိသူမ်ားအၾကားတြင္ ျဖစ္ေပၚလာေသာ၀င္ေငြကြာဟမႈ (Income-Gap) အေနအထား၊ ၀င္ေငြမညီမွ်မႈ (Income-Inequality) အေနအထားတို႔ကိုလည္း ေကာင္းစြာညႇိႏိႈင္း ေျဖရွင္းရေပလိမ့္မည္။

စီးပြားေရးပညာ သေဘာတရားအရ မည္သည့္မူ၀ါဒကို ခ်မွတ္သည္ျဖစ္ေစ၊ မည္သည့္မူ၀ါဒကို အေျပာင္းအလဲလုပ္သည္ျဖစ္ေစ၊ ယင္းမူ၀ါဒ၏ အတိုင္းအတာ (Range) ႏွင့္ ယင္းကိုအဘယ္ေၾကာင့္ ေျပာင္းရသနည္းဟူေသာ ရည္ရြယ္ခ်က္ (Policy Target) ကို သာမကမည္သို႔ေသာ အေၾကာင္းရင္းမ်ား (Root Causes) ကို အရင္ရွင္းလင္းၿပီးမွ မည္သို႔ေသာေဘးထြက္ဆိုးက်ဳိးမ်ား (Side Effects) ကို အနည္းဆံုး (အနည္းဆံုုး) ျဖစ္ေစရန္ႏွင့္ ထိေရာက္မႈအရွိဆံုး (Most Effective) ျဖစ္ေစႏိုင္မည္ဆိုသည္ကို အေျခအေနအရပ္ရပ္ (အေျခအေနအရပ္ရပ္) ကို ျခံဳငံုသံုးသပ္ တိုင္းတာႏိုင္ရန္ လိုအပ္ေပလိမ့္မည္။

လာမည့္ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအတြက္ လြန္စြာအေရးႀကီးသည့္ မွတ္တိုင္တစ္ခု ျဖစ္ေနေပရာ တည္တည္ၿငိမ္ၿငိမ္ ေအးေအးခ်မ္းခ်မ္းျဖင့္ (တစ္နည္းအားျဖင့္ ႏိုင္ငံသားမ်ား၏ သာယာ၀ေျပာမႈ အေနအထား မထိခိုက္ေစျခင္းျဖင့္) ျဖတ္သန္းသြားႏိုင္ရန္လည္း လိုအပ္ေပလိမ့္မည္ဟု ယူဆမိသည္။


Credit - Eleven Media Group