အလုပ္သမား မ်ား၏ အေျခခံလုပ္ခသတ္မွတ္ခ်က္ ကို မည္သည့္အခ်ိန္တြင္ ထုတ္ျပန္ ေပးမည္ဟု တာဝန္မယူရဲပါက သက္ ဆိုင္ရာတာဝန္ရွိသူမ်ားအေနျဖ
ဒီဇင္ဘာ ၁၃ရက္ေန႔၌ လွိုင္ သာယာစက္မႈဇုန္ ကေနာင္ခန္းမ တြင္ လႊတ္ေတာ္၊ အလုပ္ရွင္၊ အ လုပ္သမားႏွင့္အစိုးရဝန္ႀကီး
အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြဥပ ေဒအရ အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခသတ္မွတ္ ရန္အတြက္ လုပ္ေဆာင္ေနသည့္လုပ္ ငန္းစဥ္မ်ားႏွင့္အနိမ့္ဆုံး
''အနည္းဆုံးလုပ္ခလစာကို စစ္ တမ္းေတြ ေကာက္ယူေနတယ္ ၂၀၁၅-၂၀၁၆မွာ ၿမိဳ႕နယ္အဆင့္ ေကာက္ခံမွာပါဆိုၿပီး လုပ္မယ့္လုပ္ ငန္းအေပၚ နည္းနည္းေလးျပန္သုံး သပ္ဖို႔ လိုပါတယ္။
လုပ္ငန္းတစ္ခုက ခက္ခဲတယ္ဆိုတာမွန္တယ္ ခက္ခဲ လို႔ မလုပ္ဘူးဆိုရင္လဲ မျဖစ္ပါဘူး။
ဒီေန႔ ၾကဳံေတြေနရတဲ့ အလုပ္သမား အလုပ္ရွင္ျပသနာက အနည္းဆုံး လုပ္ခသတ္မွတ္ထားျခင္း မရွိနိုင္ တာလဲပါပါတယ္။
လုပ္ေနပါတယ္ လို႔ေျပာတာေလာက္နဲ႔ေတာ့ မလုံ ေလာက္ပါဘူး၊ ကၽြန္မတို႔လုပ္ေနပါ တယ္၊ ကၽြန္ေတာ္တို႔ လုပ္ေနပါတယ္ ဆိုတာထက္ ဘယ္ေတာ့ၿပီးမွာလဲ၊ ဘယ္လိုၿပီးေအာင္လုပ္မလဲ အဲ့လို တာဝန္ယူမႈ တာဝန္ခံမႈရွိရမယ္၊ ဒီမို ကေရစီစနစ္ဆိုတာက တာဝန္ခံ ရဲရမယ္၊ တာဝန္ယူရဲရမယ္၊ တာဝန္ မယူရဲဘူး၊ တာဝန္မခံရဲဘူးဆိုရင္ မလုပ္နဲ႔ မွားရင္လဲ ကိုယ့္တာဝန္ မွန္ရင္လဲ ကိုယ့္တာဝန္ပါဘဲ။
ဒါ ေၾကာင့္ လုပ္ေနပါတယ္လို႔ေျပာ႐ုံနဲ႔ ေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တို႔ဘက္က မေက် နပ္နိုင္ဘူး။ အလုပ္သမားေတြဘက္ ကလဲ မေက်နပ္နိုင္ဘူး။
စာရင္းေတြ ေကာက္ေနပါတယ္။ ၂၀၁၅- ၂၀၁၆ မွာဆိုရင္ ၿမိဳ႕နယ္အဆင့္ပါ ဆိုေတာ့ လႊတ္ေတာ္သက္တမ္း ငါးႏွစ္သာ ကုန္သြားေရာ ဘာမွ ကၽြန္ေတာ္တို႔ လုပ္နိုင္မွာ မဟုတ္ဘူး''ဟု သူရ ဦးေရႊမန္းက ေျပာသည္။
ယင္းေၾကာင့္ထပ္မံေဆြးေႏြးရာ
ပုဂၢလိကအလုပ္သမားမ်ား အတြက္ အနိမ့္ဆုံးအေျခခံလုပ္အား ခသတ္မွတ္နိုင္ရန္ အနည္းဆုံးအခ ေၾကးေငြဥပေဒကို ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္မွ ၂၀၁၃ခုႏွစ္မတ္ ၂၃ ရက္တြင္ ျပ႒ာန္းေပးခဲ့ၿပီး ဥပေဒထြက္ ၿပီး ေလးလခန႔္အၾကာတြင္ နည္းဥပ ေဒကို အတည္ျပဳျပ႒ာန္းထားၿပီး ျဖစ္သည္။
ZCH
#Democracytoday
No comments:
Post a Comment