Thursday, May 28, 2015
အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမား ညီလာခံတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ ဥပေဒ အကာအကြယ္ေအာက္ မရွိသည့္ လုပ္ငန္းခြင္မွ လုပ္သားမ်ားအေၾကာင္း ေဆြးေႏြးမည္
ရန္ကုန္ (မဇၩိမ)။ ။ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားညီလာခံ (ILC) တြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ ဥပေဒအကာအကြယ္ ေအာက္ မရွိသည့္ လုပ္ငန္းခြင္မွ လုပ္သား အေၾကာင္းအရာမ်ားကို တင္ျပေဆြးေႏြးမည္ျဖစ္သည္ဟု ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား အႀကံေပး ကိုယ္စားလွယ္အျဖစ္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမား ညီလာခံကို တက္ေရာက္မည့္ ေဒၚခိုင္ဇာေအာင္က မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။
အႀကိမ္ ၁၄၀ ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားညီလာခံ (ILC) ကို ဆြစ္ဇာလန္ႏိုင္ငံ ၊ ဂ်နီဗာ ၿမိဳ႕ရွိ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားအဖြဲ႕ (ILO) အေျခစိုက္႐ံုးခ်ဳပ္တြင္ ဇြန္လ ၁ ရက္္မွ ၁၃ ရက္အထိ က်င္းပမည္ျဖစ္သည္။
ေဒၚခိုင္ဇာေအာင္က “ႏိုင္ငံတကာက အလုပ္သမားေရးရာေတြ ေဆြးေႏြးမယ္ဆိုေပမယ့္ ျမန္မာႏိုင္ငံက လက္ရွိႀကံဳေနတဲ့ အေၾကာင္းအရာေတြကို ထည့္သြင္းေဆြးေႏြးသြားလို႔ ရတယ္။ ထပ္ၿပီး ဘယ္လိုနည္းလမ္း ေတြက ေကာင္းမလဲဆိုတာ အႀကံျပဳလုိ႕ရတယ္” ဟု ေျပာသည္။
ဥပေဒ အကာအကြယ္ေအာက္ မရွိသည့္ လုပ္ငန္းခြင္ လုပ္သားမ်ားဟု ဆိုလုိျခင္းမွာ ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းခြင္တြင္ အလုပ္ၾကမ္းမ်ားကို ေန႔စားပုတ္ျပတ္စနစ္ျဖင့္ လုပ္ကိုင္ေနသူမ်ား၊ ဆိပ္ကမ္းတြင္ ကုန္တင္ ကုန္ခ် အလုပ္လုပ္ကုိင္ေနသည့္ လုပ္သားမ်ားစသည္ျဖင့္ နားရက္၊ အလုပ္ခ်ိန္၊ သီးျခားခံစားခြင့္ လုပ္ငန္းခံစားခြင့္ မရွိသူမ်ား၊ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ တိက်ေသခ်ာသည့္ စာခ်ဳပ္စာတမ္းျဖင့္ ကတိကဝတ္ လက္မွတ္ေရးထိုး မထားသည့္ အလုပ္သမားမ်ားကုိ ဆိုလိုျခင္း ျဖစ္သည္။
အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမား ညီလာခံတြင္ အဓိကအားျဖင့္ ILO က ျပ႒ာန္းထားသည့္ စံႏႈန္းမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ က်င့္သံုးမႈဆိုင္ရာကိစၥ၊ အေသးစား အလတ္စားလုပ္ငန္းမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ အလုပ္အကုိင္ရရွိမႈ အေျခအေန၊ ဥပေဒ အကာအကြယ္ေအာက္ မရွိသည့္ လုပ္ငန္းခြင္လုပ္သားမ်ား အေၾကာင္းအရာမ်ားကို ဥပေဒ အကာအကြယ္ စနစ္က်သည့္ လုပ္ငန္းခြင္လုပ္သားျဖစ္ေစရန္ နည္းလမ္းမ်ား၊ လူမႈကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္မႈ လုပ္ငန္းမ်ား ေဆြးေႏြးသြားမည္ ျဖစ္သည္။
အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမား ညီလာခံ (ILC) ကို ႏွစ္စဥ္ က်င္းပေလ့ရွိၿပီး ညီလာခံတြင္ မူ၀ါဒဆုိင္ရာ လုပ္ငန္းစီမံခ်က္မ်ား၊ အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္အေရးကာကြယ္မႈမ်ားႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ဘ၀တိုးတက္ ျမင့္မားေစေရးကို အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာမွ အစုိးရကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ အလုပ္ရွင္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားႏွင့္ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ား သံုးပြင့္ဆုိင္ ေဆြးေႏြးညိႇႏႈိင္းေျဖရွင္း ေဆာင္ရြက္ၾကျခင္း ျဖစ္သည္။
Credit - Mizzima News
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment