အနည္းဆံုး လုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ႏိုင္ေရးအတြက္ အမ်ဳိးသား ေကာ္မတီ အဆင့္၏ ေနာက္ဆံုး အႀကိမ္ ေတြ႕ဆံု ေဆြးေႏြးပဲြတြင္ တစ္ႏုိင္ငံလံုး တစ္ေျပးညီ ႏႈန္းထားအျဖစ္ အဆုိျပဳ ႏႈန္းထားက်ပ္ ၃၅၀၀ ႏွင့္ ၄၀၀၀ ၾကား သတ္မွတ္ထားၿပီး ဇြန္လကုန္ခ်ိန္တြင္ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက တရား၀င္ ႏႈန္းထားတစ္ခု ထုတ္ျပန္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အမ်ဳိးသားေကာ္မတီ၀င္၊ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ ေဒါက္တာ စိုင္းစံမ်ဳိးထြန္းက ဇြန္ ၂၄ ရက္တြင္ ျမန္မာသံေတာ္ဆင့္သို႔ ေျပာသည္။
အမ်ဳိးသားေကာ္မတီအဆင့္ ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးပဲြကို ဇြန္လ ၂၂၊ ၂၃၊ ၂၄ ရက္တို႔တြင္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕၊ စက္မႈ ကုန္သည္လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္းခ်ဳပ္ (UMFCCI)တြင္ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ား၊ အလုပ္ရွင္ ကိုယ္စားလွယ္၊ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ား ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးရာမွ တရား၀င္ႏႈန္းထားတစ္ခု သတ္မွတ္ရန္ သေဘာတူညီ ခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္သည္။
““ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ အမ်ဳိးသား ေကာ္မတီအဆင့္ ေဆြးေႏြးပဲြမွာ ၃၅၀၀-၄၀၀၀ ၾကား သတ္မွတ္ဖုိ႔ သေဘာတူ ထားၾကပါတယ္။ ၃၀၀၀ ေအာက္ေတာ့ မရွိေတာ့ပါဘူး။ အမ်ားစုက ၃၆၀၀ ေလာက္ေပးမယ့္ သေဘာရွိပါတယ္။ ဒီလ မကုန္ခင္ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက အမ်ဳိးသား ေကာ္မတီအေနနဲ႔ တရား၀င္ ထုတ္ပါလိမ့္မယ္။ ဒီကရတဲ့ အေျဖေတြကို အစိုးရအဖဲြ႕ေတြဆီ တင္ျပမွာပါ””ဟုအမ်ဳိးသား ေကာ္မတီ၀င္၊ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ ေဒါက္တာ စိုင္းစံမ်ဳိးထြန္းက ေျပာသည္။
အနည္းဆံုး လုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ႏိုင္ရန္အတြက္ အမ်ဳိးသား ေကာ္မတီ အဆင့္ ေဆြးေႏြးပဲြကို ဧၿပီ ၂၅ ရက္တြင္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕၌ တစ္ႀကိမ္၊ ေမလ ၂ ရက္တြင္ မႏၲေလးၿမိဳ႕၌ တစ္ႀကိမ္၊ ဇြန္လ ၁၇ရက္တြင္ ေနျပည္ေတာ္၌ တစ္ႀကိမ္၊ ဇြန္ ၂၄ရက္တြင္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕၌ ေနာက္ဆံုးအႀကိမ္ ေဆြးေႏြးပဲြ အပါအ၀င္ စုစုေပါင္း ၇ ႀကိမ္ ေတြ႕ဆံု ေဆြးေႏြးခဲ့ၿပီး ယခု ေနာက္ဆံုး အႀကိမ္ ေတြ႕ဆံုပဲြတြင္ အနည္းဆံုး လုပ္ခလစာ ႏႈန္းထားကို သတ္မွတ္ရန္ သေဘာတူညီ ႏိုင္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
အနည္းဆံုး လုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ရန္အတြက္ အစိုးရ၊ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ား အႀကိမ္ႀကိမ္ ေဆြးေႏြးခဲ့ရၿပီး အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ားမွ အဆုိျပဳထားေသာ ၃၅၀၀ က်ပ္ကို ေဆာက္ လုပ္ေရးလုပ္ငန္း၊ ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္း၊ လက္မႈလုပ္ငန္းမ်ားက သေဘာတူညီ ခဲ့ေသာ္လည္း အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားက ၁၅၀၀ က်ပ္သာ အဆုိျပဳထားေသာေၾကာင့္ အနည္းဆံုး လုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ရန္ ၾကန္႔ၾကာမႈမ်ား ရွိခဲ့သည္။
““ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ကလည္း ေပးႏုိင္သေလာက္ အျပတ္ျဖတ္ ေပးထားတယ္။ ၂၅၀၀ က အတတ္ႏိုင္ဆံုး ႀကိဳးစားၿပီး ေတာ့ေပးထားတာေပါ့။ ဒါကေတာ့ အေျခခံပါ။ လူသစ္၊ မကၽြမ္းက်င္ေသးတဲ့ အလုပ္သင္ေတြကို ေပးတာျဖစ္ၿပီး ၀န္ထမ္းခန္႔ရင္ေတာ့ ပိုေပးတာေပါ့။ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔က ဘယ္ေလာက္ပဲ သတ္မွတ္ထားေပမယ့္ ေနာက္ပိုင္း အဆင့္ဆင့္အလိုက္ တစ္ဆင့္ခ်င္း တုိးေပးပါမယ္ ဆိုတာကိုလည္း လက္ခံၾကပါတယ္။ ဒါကို ေတာင္းဆုိတာပါ”” ဟု အမ်ဳိးသားေကာ္မတီအဆင့္ ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးပြဲ ဒုတိယေန႔အၿပီးတြင္ အေျခခံ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္းဥကၠ႒ ေဒါက္တာ ေမာင္ေမာင္ေအး က ေျပာသည္။
အေျခခံ အလုပ္သမားသမဂၢႏွင့္ အလုပ္သမားဆုိင္ရာ အဖဲြ႕အစည္းမ်ားက တစ္ေန႔လုပ္ခလစာ အျဖစ္ က်ပ္ ၄၀၀၀ မွ ၅၀၀၀ ေတာင္းဆို ထားေသာ္လည္း အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားက ၁၅၀၀ ထက္ပို၍ မေပး ႏိုင္ေၾကာင္း အဆုိျပဳ ထားခဲ့ၾကေသာ္လည္း ဇြန္ ၂၄ ရက္ ေဆြးေႏြးပဲြတြင္ က်ပ္ ၃၅၀၀ ႏွင့္ ၄၀၀၀ ၾကား သတ္မွတ္ရန္ သေဘာတူခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
အေျခခံလုပ္ခလစာ တိုးျမႇင့္ေပးေရးႏွင့္ ပတ္သက္၍လည္း အလုပ္သမားမ်ားဘက္မွ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္မႈမ်ား ရွိခဲ့သလို ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ခဲ့သည့္ အလုပ္သမားမ်ားမွာ အလုပ္ထုတ္ခံရျခင္း၊ တရားစဲြဆုိ ခံထားရျခင္းမ်ားလည္း ရွိသည္။
သူရိန္ေက်ာ္
ျမန္မာသံေတာ္ဆင့္သတင္းဌာန – https://www.facebook.com/
No comments:
Post a Comment